Contruyendo y transformando hacia un modelo de Servicio orientado a las familias en la Fundación Gil Gayarre

La propuesta de esta práctica es construir un área transversal de familias en la organización, donde las familias sean palanca de cambio, para transformar y crear puentes con la comunidad. Los profesionales y las familias necesitan tener una comunicación clara y efectiva, y ello requiere tiempo, paciencia, esfuerzo, compartir experiencias y relaciones de colaboración efectiva. Entendemos que una “relación de colaboración eficaz es aquella en la que no solo se comparte una meta común sino aquella en la que se comparten responsabilidades y derechos, los participantes se ven como iguales y pueden contribuir conjuntamente al proceso”, Volser Hunter (1989). El fin último pasa por generar espacios de aprendizaje, entre familias y profesionales, donde se puedan compartir claves, estrategias de afrontamiento, diferentes miradas y oportunidades que van a revertir en la calidad de vida familiar. Con estas premisas previas, podemos plantearnos las siguientes cuestiones:  ¿Cómo PODEMOS crecer juntos las familias y los profesionales?  ¿Cómo FORTALECER la red de apoyo de la persona con discapacidad?  ¿Cómo MEJORAR la calidad de vida de las familias?  ¿Cómo CAMBIAR la visión que tenemos de las familias?  Qué papel o ROL VA A DESEMPEÑAR LA FAMILIA, como grupo social dentro de la organización? Para esta empresa transformadora, será vital tener la capacidad de involucrar a las personas del entorno y a las familias en un proyecto común, buscando una relación de colaboración real y efectiva, manteniendo altas las expectativas con las posibilidades de las familias, al igual que en cuanto al desarrollo y al éxito de este proyecto. El principal reto que desde la organización nos proponemos es avanzar y cambiar la forma de relacionarnos y construir juntos. Para ello queremos crear un área transversal en la organización donde podamos interactuar y relacionarnos desde un mismo plano de igualdad, desde un verdadero trabajo en equipo, generando sinergias entre las familias y los profesionales, donde uno de los principales objetivos sea aprender juntos y generar una relación estable de confianza y beneficio mutuo.

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