Taller Artes Escénicas. Danza

Preparación de un taller de Artes Escénicas donde los usuarios puedan aprender todo lo relacionado con las mismas para poder acceder al mercado laboral del sector.

Tejiendo redes

La Red de apoyos para el empleo, surge de la necesidad de incluir a las pcdi de la zona sur de Madrid, en procesos de inserción laboral. Pensamos que el empleo es el eje principal para conseguir de manera trasversal todas y cada una de las dimensiones de calidad de vida. Cuando hablamos de empleo, hablamos de autoestima, autodeterminación, bienestar económico, autosuficiencia, inclusión ….

POLÍTICA DE PERSONAS DEL GRUPO AMÁS

Nuestra Política de Personas, en adelante PDP, es un mandato expreso del colectivo de familias del grupo, que entienden que solo es posible dar los mejores apoyos a las personas con discapacidad intelectual desde equipos de trabajo motivados, comprometidos, formados y con planes de desarrollo profesional para garanticen el alcance de la MISIÓN

Grupo AMÁS, asume el mandato, y diseña y desarrolla una PDP orientada a una nueva cultura de trabajo que hace compatible y eficaz el marco laboral, personal y familiar

Programa

PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO EN ASEO, CUIDADO E IMAGEN PERSONAL para mujeres con Discapacidad Intelectual

Se trata de un espacio para trabajar los hábitos y habilidades de aseo, cuidado e imagen personal en mujeres con DI usuarias del Centro Ocupacional. Los Objetivos Generales del programa son:
-Adquirir conocimientos y hábitos relacionados con el aseo e imagen personal.
-Mejorar la implicación de la usuaria y su familia en la adquisición y mantenimiento de estos hábitos.
-Favorecer un espacio de encuentro entre mujeres para tratar estos temas.

TELÉFONO DE URGENCIAS. 24 horas de atención a familias.

En el día a día de las familias pueden surgir situaciones impredecibles en las que se precise apoyo: enfermedad de un familiar, hospitalizaciones, fallecimiento de un familiar…En el caso de las familias de personas con TEA, se añade a estos posibles imprevistos las características concretas de sus hijos, en la mayoría de los casos con grandes necesidades de apoyo y problemas de conducta. La dificultad de estas familias para encontrar apoyos naturales que puedan cubrir estas situaciones, genera un estrés añadido a la dinámica familiar.

Proceso de Transformación de la Fundación Gil Gayarre

...Durante todos estos años, nuestra ilusón, saber y experincia han impulsado ciertas iniciativas que han supuesto "palancas de cambio y transformación en nuestro esquema de referencia (manera de pensar, sentir y actuar).
Este aprendizaje supone un esfuerzo organizativo para adaptarnos a nuevas realidades, nuevos paradigmas y a un entorno que propone el cambio como elemento estable de nuestra realidad.

PROYECTO DE ACCESIBILIDAD COGNITIVA (Accesibilidad Inclusiva)

En AFANIAS, desde el 2013, se ha iniciado un proceso de transformación y cambio inspirado en el modelo de calidad de vida y el ideario de ciudadanía activa y de pleno derecho. El proyecto de accesibilidad cognitiva desde el 2014 ha promovido la formación de personas con discapacidad intelectual, profesionales del sector de la discapacidad y técnicos de la edificación y del diseño en un mismo método de evaluación para la mejorar de la comprensibilidad y usabilidad de los edificios y del entorno urbano (método creado por Berta Brusilovsky).

Cambiando el enfoque de mi Plan de Vida

Esta práctica, consiste en un conjunto de acciones que se han llevado a cabo en la Fundación Gil Gayarre como fruto de la reflexión que cada día hacemos sobre la manera en la que ofrecemos apoyos a las personas. En concreto, sobre la forma de hacer y evaluar los planes de desarrollo individual (PDI) de las personas. Esta reflexión nos ha llevado a cambiar estos PDI por algo que va más allá, por algo que ayuda a que cada persona pueda expresar sus deseos y le permita alcanzarlos con el apoyo de las personas más importantes de su vida. Hablamos de pasar de planificar una serie de objetivos a lograr en un año, a planificar pensando en lo que de verdad es importante para cada persona y le va a servir para planificar su vida y alcanzar sus sueños.

COMISIÓN DE DEFENSA DE DERECHOS

En Plegart 3 desde 2013 se ha puesto en marcha un movimiento para la de defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual. Esta iniciativa ha conllevado varias actuaciones que involucran a profesionales, familias, a la sociedad y a las personas con discapacidad intelectual, en la sensibilización y observación de los derechos de estas.

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