COMUNIDAD APROCOR 360º ACCESIBLE

La Fundación Aprocor, en línea con lo establecido en la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU, comprende la Accesibilidad como un derecho fundamental que condiciona el resto de derechos y que es determinante en la calidad de vida.

Por ello, en el 2009 iniciamos un proceso con dos estrategias: accesibilidad (del entorno y a sistemas) y comunicación (que la persona exprese y tenga la oportunidad).

ConCiencia Inclusiva

La idea-experiencia se encuadra dentro de la necesidad de acercar la ciencia a la sociedad, en concreto al colectivo de personas con discapacidad intelectual, a sus familias y al profesorado de sus centros.

AMÁS Escena

AMÁS Escena. Formación para la inclusión en la Industria Creativa y cultural

Este proyecto surge a raíz de numerosas personas de nuestra entidad que demandan la posibilidad de establecerse en el movimiento artístico y cultural de manera profesionalizada. Para dar respuesta a esta necesidad, la formación artística reglada es dificilmente accesible, debido a algunas cuestiones de la propia normativa que las regula (superación de créditos y niveles curriculares) así como a las exigentes y objetivas pruebas de acceso.

Participando

ENCO: ALIANZA POR LA INCLUSIÓN

El Servicio de Adultos En Comunidad (ENCO) promueve la formación, empleo y participación ciudadana para adultos con discapacidad intelectual y del desarrollo con amplias necesidades de apoyo.
Aporta un enfoque novedoso en la atención a personas con discapacidad, con extensas necesidades de apoyo, en tanto que tiene una orientación totalmente comunitaria y de fomento de la inclusión, de forma que gran parte de las actividades se desarrollan aprovechando los recursos que ofrece la comunidad, como son centros culturales, gimnasios, talleres, empresas, etc.

Grupo Asesor a la Direccion General de la Fundación Gil Gayarre

El Grupo Asesor a la Dirección General es el órgano destinado a representar al conjunto de pcdi que participan en la Fundación Gil Gayarre, por lo que está incuido en su organigrama. Mantienen reuniones periódicas con el Director General en las que se abordan temas generales, se comparte información, se realizan propuestas y se aporta opinión sobre diferentes asuntos.
En 2013 se inició un proceso de reflexión y análisis acerca de la razón y sentido del grupo de autogestores, los objetivos, la metodología y cómo ha incidido a lo largo de los años en las personas, en las familias, en la organización y en la sociedad. Se propone una transición en el objetivo inicial del programa. Partiendo del concepto de AUTODETERMINACIÓN, entendida como un aspecto que afecta a todas las áreas de la vida de la persona, a dirigir la propia vida a nivel individual y privado, se busca fomentar la capacidad de AUTOGESTIÓN, entendida como la capacidad de participar, opinar, tener voz y representantes preparados, generar oportunidades y ejercer sus derechos y obligaciones como colectivo.

Soluciones de accesibilidad para una mejor comprensión de la trama narrativa y una experiencia vivencial más satisfactoria en el acceso al teatro comercial por parte de personas con déficit cognitivo

El objetivo del proyecto es diseñar e implementar un nuevo servicio de accesibilidad que permita a las personas con discapacidad intelectual disfrutar del teatro en igualdad de condiciones. Para ello se ha hecho uso de la lectura fácil y se han adaptado sus principios para crear un servicio de audioexplicaciones o audiofáciles que faciliten la comprensión de determinados aspectos de la trama, y se ha contado con los usuarios finales en las diferentes fases del proyecto.

RE_CICLO

RE-CICLO: Una experiencia de trasformación medioambiental de los Centros Ocupacionales de la Fundación ADEMO

Esta práctica empieza a gestarse en el año 2012, por la situación tan problemática que estaban atravesando los Centros Ocupacionales (CO) de la Fundación, 20% de recortes acumulados en los contratros con la Consejería y pérdida del 40% de trabajos manipulados realizados con empresas de la zona y que por la crisis cerraron.

UNA ESTRUCTURA DE PROFESIONALES EN RED

UNA ESTRUCTURA DE PROFESIONALES EN RED
Con esta idea, apostamos por impulsar modos de trabajo técnico que impacte en todos los perfiles y funciones profesionales, como alternativa a modos mas jerárquicos de organizarse en las entidades

¿Están satisfechas las personas?

Desde la Red Pública de Centros de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid (C.O.). se han venido desarrollando mediciones objetivas a profesionales, familias y otros agentes. Sin embargo, es importante generar procesos para medir el grado de satisfacción percibido por las personas con discapacidad intelectual usuarias, en relación con los servicios prestados.
Para ello, la Consejería de Políticas Sociales y Familia desarrolló junto a Fundación Gil Gayarre un trabajo de análisis, diseño, construcción y aplicación de una herramienta de investigación social basada en un cuestionario administrado mediante entrevistas a los interesados por parte de un equipo de evaluadores con discapacidad intelectual.

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