Asistencia personal

En el año 2008, comienza en la Fundación Aprocor un proceso de transformación que pretende que las personas con discapacidad intelectual sean las protagonistas de la organización. Mediante la metodología Planificación Centrada en la Persona se desarrollan planes personales para cada una de ellas, y mediante la herramienta informática “4P” se hace el seguimiento y la evaluación.

La Casa de los Sueños: El Hostel que conecta personas con personas

La mayor parte de las entidades que formamos parte del movimiento asociativo recogemos en nuestros fines la promoción de la inclusión pero los espacios físicos en los que se concentra nuestra actividad contradicen esta idea. Nuestros centros se caracterizan por la especialización de los profesionales y la accesibilidad de las instalaciones pero son sólo para personas con discapacidad. No es coherente promover la inclusión de las personas con discapacidad en los espacios comunitarios y que los espacios en los que se les da apoyo sean segregados.

Mi vida, conmigo

PLENA INCLUSIÓN La Rioja detectó la necesidad de realizar una transformación hacia un modelo centrado en la persona del servicio de atención de vivienda y del programa de adultos solos, reconvirtiéndolo en una sola área de vida independiente formada por una red de facilitadores de apoyos, 24 horas, de lunes a domingo y 365 días al año.

"Centrado en ti"

El servicio de respiro para familiares de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo se concibe como un apoyo dentro de la cartera de servicios que PLENA INCLUSION La Rioja ofrece a cada familia. La filosofía del servicio es la implicación, liderazgo y colaboración de cada una de las familias que desean utilizarlo(individualidad, flexibilidad, adaptación del recurso, apoyo personalizado, acercamiento a su entorno, derechos, etc..) durante 365 días .

AMÁS Escena

AMÁS Escena. Formación para la inclusión en la Industria Creativa y cultural

Este proyecto surge a raíz de numerosas personas de nuestra entidad que demandan la posibilidad de establecerse en el movimiento artístico y cultural de manera profesionalizada. Para dar respuesta a esta necesidad, la formación artística reglada es dificilmente accesible, debido a algunas cuestiones de la propia normativa que las regula (superación de créditos y niveles curriculares) así como a las exigentes y objetivas pruebas de acceso.

Participando

ENCO: ALIANZA POR LA INCLUSIÓN

El Servicio de Adultos En Comunidad (ENCO) promueve la formación, empleo y participación ciudadana para adultos con discapacidad intelectual y del desarrollo con amplias necesidades de apoyo.
Aporta un enfoque novedoso en la atención a personas con discapacidad, con extensas necesidades de apoyo, en tanto que tiene una orientación totalmente comunitaria y de fomento de la inclusión, de forma que gran parte de las actividades se desarrollan aprovechando los recursos que ofrece la comunidad, como son centros culturales, gimnasios, talleres, empresas, etc.

Soluciones de accesibilidad para una mejor comprensión de la trama narrativa y una experiencia vivencial más satisfactoria en el acceso al teatro comercial por parte de personas con déficit cognitivo

El objetivo del proyecto es diseñar e implementar un nuevo servicio de accesibilidad que permita a las personas con discapacidad intelectual disfrutar del teatro en igualdad de condiciones. Para ello se ha hecho uso de la lectura fácil y se han adaptado sus principios para crear un servicio de audioexplicaciones o audiofáciles que faciliten la comprensión de determinados aspectos de la trama, y se ha contado con los usuarios finales en las diferentes fases del proyecto.

EQUIPO DE ATENCION A LA VÍCTIMA CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL O DEL DESARROLLO

En los últimos años, los estudios inciden en la enorme vulnerabilidad de las personas con Discapacidad Intelectual y/o del Desarrollo (DID) a ser víctimas de abuso, con una prevalencia superior a las personas sin discapacidad intelectual. Es muy infrecuente que lo verbalicen debido a los déficits en el lenguaje, en el pensamiento abstracto y en la función reflexiva, lo que lleva a que los síntomas emocionales sean más difíciles de detectar.

INCLUYENDONOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA

Nuestra práctica se inicia en el año 2006, cuando en el área de empleo y formación nos proponemos que haya plazas en la Administración Pública Gallega ocupadas por personas con discapacidad intelectual. Nuestro compromiso ético con las personas y con la misión de la federación hace que debamos actuar para que se respete el derecho de trabajo para tod@s proclamado en la Constitución Española, el derecho a la no discriminación e igualdad de oportunidades en lo que a las personas con discapacidad se refiere.

SOMOS BARRIO. JUNTOS POR LA CONVIVENCIA Y LA INCLUSIÓN

ARPS participa, desde su puesta en marcha en 2010, en el Proyecto ICI (Intervención Comunitaria Intercultural). Un proyecto que se desarrolla en toda España, en territorios con alta diversidad; entre ellos, los barrios Madre de Dios y San José de Logroño, donde ARPS tiene su sede desde hace más de medio siglo.

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