Yo también puedo investigar: una experiencia de investigación colaborativa

Un Consejo Asesor integrado por personas con discapacidad intelectual colabora desde el año 2012 con un grupo de investigación (Grupo de Investigación en Diversidad, Universidad de Girona) en distintas tareas relacionadas con la investigación. Asesora al grupo para vincular las investigaciones con las necesidades reales de las personas con discapacidad en temas como: transición a la vida adulta, emancipación y vida independiente.

POLÍTICA DE PERSONAS DEL GRUPO AMÁS

Nuestra Política de Personas, en adelante PDP, es un mandato expreso del colectivo de familias del grupo, que entienden que solo es posible dar los mejores apoyos a las personas con discapacidad intelectual desde equipos de trabajo motivados, comprometidos, formados y con planes de desarrollo profesional para garanticen el alcance de la MISIÓN

Grupo AMÁS, asume el mandato, y diseña y desarrolla una PDP orientada a una nueva cultura de trabajo que hace compatible y eficaz el marco laboral, personal y familiar

Cambiando el enfoque de mi Plan de Vida

Esta práctica, consiste en un conjunto de acciones que se han llevado a cabo en la Fundación Gil Gayarre como fruto de la reflexión que cada día hacemos sobre la manera en la que ofrecemos apoyos a las personas. En concreto, sobre la forma de hacer y evaluar los planes de desarrollo individual (PDI) de las personas. Esta reflexión nos ha llevado a cambiar estos PDI por algo que va más allá, por algo que ayuda a que cada persona pueda expresar sus deseos y le permita alcanzarlos con el apoyo de las personas más importantes de su vida. Hablamos de pasar de planificar una serie de objetivos a lograr en un año, a planificar pensando en lo que de verdad es importante para cada persona y le va a servir para planificar su vida y alcanzar sus sueños.

Formando a abogados en el derecho al acceso a la justicia de las personas con discapacidad intelectual

Existen datos que nos indican que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo encuentran importantes barreras en el disfrute de su derecho de acceso a la justicia. Estas barreras pueden estar relacionadas con dificultades de comunicación y comprensión de la propia persona; con nuestro modelo sociocultural del que derivan prejuicios y estereotipos sobre la discapacidad; con la falta de conocimiento de los profesionales sobre las personas con discapacidad y sus derechos; o con la inflexibilidad del sistema de Administración de Justicia.

ELECCIONES A REPRESENTANTES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL EN AMI-3

En los últimos seis años AMI-3 ha desarrollado procesos clave de toma de decisiones (Jornadas de Reflexión (2010), Elaboración de Plan Estratégico (2011), Grupo de Proyecto Vida Independiente (2015) entre otros). Estos procesos se realizan liderados por Grupos Motores Diversos donde personas con discapacidad intelectual, profesionales, directivos, familiares y voluntari@s participan en igualdad de condiciones.

TRABAJANDO EN EL KiOSCO.

La asociación APAM apuesta por un nuevo proyecto para la integración de las personas con discapacidad en la comunidad. Este nuevo proyecto es El kiosco “Los Columpios” que está un parque de la localidad recientemente rehabilitado.
En el quiosco trabajan cinco personas con discapacidad y dos personas de apoyo, durante todos los días del año y en diferente horario según las estaciones del año.

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