ACOMPAÑAMIENTO en el desarrollo de los proyectos vitales de personas con necesidades complejas de apoyo

Txiribuelta (www.txiribuelta.org), es una entidad con más de 10 años de experiencia, especializada en actividades y servicios para personas con discapacidad intelectual, física y/o sensorial a partir de dos años, sobre todo con personas con necesidades complejas de apoyo.  Ofrece servicios de calidad y calidez, que permiten a cada persona desarrollarse, alcanzar su proyecto vital y ejercer sus derechos, sea cual sea su condición.

capacitARTE

La idea de este proyecto tiene su origen en el taller de serigrafía del centro ocupacional de Plena Inclusión Montijo en el año 2010. La práctica diaria de actividades para el aprendizaje de una profesión, como son las artes gráficas, puso de manifiesto la dificultad que algunas personas tenían con la tarea de centrar nombres o imágenes en distintas superficies para después proceder a su plasmación mediante transfer o serigrafía.

La banda de jazz

Nuestro colegio, el CEIP Hispanidad, es un centro de atención preferente a alumn@s con trastorno de espectro autista (TEA), pero por encima de los diagnósticos y otras condiciones, nosotros vemos a los niños y niñas completos en sí mismos y con todas sus capacidades en desarrollo. 

En este proyecto hemos trabajado en equipo alumnos (con un diagnóstico de TEA), familiares y profesionales (docentes y no docentes) para aprender y formar a otros en los derechos de las personas. 

El "Plan de los Tres Picos". Experiencia de transformación en el RESCD "El Cabezo" de la Fundación Gil Gayarre.

Consiste en la construcción de un plan de acción orientado a las personas, partiendo del análisis de los indicadores de los tres irrenunciables propuestos por Plena Inclusión.

A través de la metáfora del alpinismo, todas las personas vinculadas al Cabezo, enfrentamos el reto de la Transformación. Queremos ser una organización transformada, y como decía Robert Schalock, en las Jornadas de Transformación hay aspectos NO NEGOCIABLES:

LA PERSONA: CENTRO DE NUESTRO TRABAJO

La necesidad de realizar una programación que estructure los tres pilares fundamentales de la realización de los Planes de Vida de las personas con discapacidad, a saber Planes Personales de Apoyo, Apoyo Conductual Positivo y Apoyo Activo.

Desarrollar el Modelo de Calidad de Vida (Schalock y Verdugo) de una forma más amplia para que llegue a todo el servicio.

Conseguir que cada persona con discapacidad intelectual pueda tener un proyecto de vida propio

 

MI OPINIÓN CUENTA

JUSTIFICACIÓN: Esta microtrasformación surge de la reflexión de la necesidad de aumentar la participación de la persona con discapacidad en su propio proyecto de vida. En el plan estratégico 2016-2018 de nuestra entidad Afamp, detallamos objetivos y acciones relacionados con esta necesidad.

Profesionales Comprometidos. Transformación en los Centros Ocupacionales de la Fundación Gil Gayarre.

La transformación de las organizaciones y servicios de apoyo a personas con discapacidades del desarrollo implica sustituir un modelo mental y organizativo que se centra en el sistema y la gestión más que en las personas para las que existe ese servicio. Un Servicio Centrado en el Sistema, en la organización, frente a un Servicio Centrado en la Persona.

No sé cómo pero así no. Transformación en los Centros Ocupacionales de la Fundación Gil Gayarre.

Los profesionales apuestan por apoyar a las personas en su proyecto de vida. No tenemos la certeza de lo que tenemos que hacer, pero sabemos que tenemos que incorporar algunos cambios. “No sabemos cómo, pero así no”. Queremos que todos los que formamos parte de los centros ocupacionales tengamos vidas interesantes. Para ello, cambiamos nuestra forma de entender el trabajo, nuestra manera de hacer, nuestro rol profesional y nos flexibilizamos, pasamos a ser los compañeros de viaje de las personas y sus familias.

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