La gestión de pagos a través de TPV (Terminal de punto de Venta) en apoyos y servicios: servicio de conciliación de la vida familiar

A través de la Web de Plena inclusión Castilla - La Mancha, existe la posibilidad de efectuar el pago por parte de las familias del programa de conciliación a través de un TPV, como definición, un terminal punto de venta (TPV) es un dispositivo que ayuda en la tarea de gestión de un establecimiento comercial de venta al público que puede contar con sistemas informáticos especializados mediante una interfaz accesible para los vendedores. El proceso es muy sencillo, si se trata de la primera vez, hay que introducir todos los datos y crear el usuario y contraseña.

PROGRAMA DE INTERCAMBIO DE PROFESIONALES

El Programa de INTERCAMBIO DE PROFESIONALES tiene como objetivo el facilitar que los profesionales del movimiento asociativo PLENA INCLUSIÓN Castilla y León intercambien experiencias, buenas prácticas y conocimientos relacionados con su tarea profesional mediante visitas “in situ” a compañeros de otras entidades, que pueden variar entre unas horas y 1 o 2 días.

¿Están satisfechas las personas?

Desde la Red Pública de Centros de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid (C.O.). se han venido desarrollando mediciones objetivas a profesionales, familias y otros agentes. Sin embargo, es importante generar procesos para medir el grado de satisfacción percibido por las personas con discapacidad intelectual usuarias, en relación con los servicios prestados.
Para ello, la Consejería de Políticas Sociales y Familia desarrolló junto a Fundación Gil Gayarre un trabajo de análisis, diseño, construcción y aplicación de una herramienta de investigación social basada en un cuestionario administrado mediante entrevistas a los interesados por parte de un equipo de evaluadores con discapacidad intelectual.

Asistencia personal, dando pasos hacia la vida independiente

El Movimiento de Vida Independiente surge en EEUU en los años 60 y 70. Si bien este movimiento ha sido especialmente “abanderado” por las entidades de la discapacidad física, sin embargo las experiencias en el ámbito de la discapacidad intelectual son todavía prácticamente anecdóticas. En nuestro país, el valor del asistente personal (AP) como una herramienta para favorecer la vida independiente está avalada, no sólo ideológicamente, sino también legalmente (aunque con gran disparidad en función de la CC.AA).

Campo de Trabajo: Escuchamos su mirada...

Los campos de trabajo son una propuesta muy atractiva para los jóvenes de todo el territorio nacional que deseen pasar parte de su verano, realizando una labor social que tenga relación con los estudios que están cursando. Son muchos los campos de trabajo que se realizan en toda la geografía Española, pero para los jóvenes que quieran tener un acercamiento al mundo de las personas con discapacidad intelectual la educación, social incluso sanitario o deportivo, es difícil encontrar uno.

EL AGORA DE ASPRONAGA, UN ESPACIO PARA EL DIALOGO

Del resultado de las encuestas de profesionales y de la evaluación del desempeño realizada hemos detectado que los profesionales deseaban participar más en todos los aspectos de la organización. Ya existía un gran número de reuniones, de equipos y de proyectos varios, pero los profesionales demandan un entorno de opinión más CREATIVO Y SINGULAR. También la organización deseaba que las personas formaran parte de las decisiones importantes y aportaran su saber y tomaran partido.

Nuestras Buenas Prácticas

La Fundación Gil Gayarre, dentro de su Plan de Acción, cuenta con un Plan de Personas basado en el Modelo de Política de Personas del Proyecto LÍDER de Plena Inclusión. Dentro de nuestro Plan de Personas, contamos con una dimensión que se basa en reconocer la labor de nuestros trabajadores. Uno de los puntos de esta dimensión hace referencia a la retribución, por lo que una de las acciones concretas que refleja es el incentivar el desarrollo de proyectos o actividades consideradas como Buenas Prácticas por parte de los trabajadores. Además, impulsa la creación de espacios de encuentro entre profesionales donde se comparte y se reconoce el buen trabajo realizado.

Sala de Rehabilitación Emocional

SALA DE REHABILITACIÓN EMOCIONAL: USO DE MEDIDAS ALTERNATIVAS EN SITUACIONES DE EXPLOSIÓN EMOCIONAL EN PERSONAS CON PROBLEMAS DEL COMPORTAMIENTO.

La relajación como terapia desempeña un papel específico e importante dentro de los tratamientos de modificación de conducta.

Las personas que forman parte de servicios residenciales están expuestas a constantes estados de tensión y vacío, a sentimientos de hastío y aburrimiento, llegando a padecer estados crónicos de tensión muscular, estrés y trastornos psicosomáticos.

Recuerdos Felices de mi Vida

El Proyecto Recuerdos felices de mi vida  tiene como objetivo aplicar la metodología ReViSEP (Revisión de Vida basada en la recuperación de  sucesos específicos positivos) a  las personas mayores de 45 años de la Fundación Gil Gayarre.

De la mano de la Universidad Complutense de Madrid y de Plena Inclusión (Confederación Española de Asociaciones a favor de las personas con discapacidad intelectual), la Fundación Gil Gayarre pone en marcha este Proyecto con el objetivo de mejorar el estado de ánimo y el bienestar emocional de las personas con discapacidad intelectual mayores de 45 años así como el de sus familiares. También pretende aumentar el compromiso e implicación de los profesionales de la Fundación hacia su trabajo, producir en la entidad un efecto de sensibilización  hacia las personas mayores y  la incorporación de metodologías que impacten en su calidad de vida y generen transformación organizacional.

La Obra Social La Caixa, ha facilitado la puesta en marcha del proyecto al financiar el 60% de los costes mediante la Convocatoria 2016 de Promoción de la Autonomía y Atención al envejecimiento, a la discapacidad y a la dependencia.

Con el fin de extraer resultados concluyentes se tomaron medidas pretest y postest utilizando inventarios y escalas como la Escala de Depresión Geriátrica (GDS), Escala Integral de Calidad de Vida INICO-FEAPS, Índice de Felicidad de Pemberton, etc. Además se realizaron grupos de discusión con los diferentes grupos de interés: personas con discapacidad, familias, profesionales y otros agentes de la entidad.

El resultado final ha sido la realización de 88 libros de vida con los recuerdos felices de 88 personas mayores de 45 años, 52 de ellos se han realizado a través de la recuperación de los recuerdos en primera persona y, en los 36 restantes, la recuperación de los recuerdos se ha realizado a través de los familiares cuando las personas protagonistas tenían dificultad para evocarlos en primera persona. Ha sido significativo el alto grado de implicación de más de 50 profesionales de la entidad así como el impacto que el proyecto ha tenido dentro y fuera de la organización.

PRIMERA ASOCIACIÓN EN ESPAÑA CREADA POR PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL O DEL DESARROLLO: "LOS QUE NO SE RINDEN"

La asociación LOS QUE NO SE RINDEN surgió el 30 de marzo de 2015 en una reunión del grupo de autogestores. A esa reunión vino el gerente de Plena inclusión Aragón y nos dejó caer una idea: crear una asociación.

De esa reunión 11 autogestores y autogestoras decidimos crearla teniendo claro que ibamos a representar a todas las personas con discapacidad intelectual de Aragón.

Nuestros objetivos son:

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