EQUIPO DE ATENCION A LA VÍCTIMA CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL O DEL DESARROLLO

En los últimos años, los estudios inciden en la enorme vulnerabilidad de las personas con Discapacidad Intelectual y/o del Desarrollo (DID) a ser víctimas de abuso, con una prevalencia superior a las personas sin discapacidad intelectual. Es muy infrecuente que lo verbalicen debido a los déficits en el lenguaje, en el pensamiento abstracto y en la función reflexiva, lo que lleva a que los síntomas emocionales sean más difíciles de detectar.

CONOCIENDO NUESTROS PUEBLOS. EL APRENDIZAJE COMO MOTOR DE DESARROLLO PERSONAL

El programa ‘CONOCIENDO NUESTROS PUEBLOS’, es desarrollado en el Centro de Atención Diurna (CAD) ‘Domingo Ochoa’ que ARPS tiene en Logroño. Se puso en marcha en 2011, gracias a la colaboración de la Consejería de Educación del Gobierno de La Rioja (Educación de Adultos).

El objetivo es que los y las participantes conozcan La Rioja, sus pueblos y sus tradiciones, a través de sus propias vivencias y experiencias personales. Se trata de compartir un interesante ‘viaje’ por nuestra región, en el que todos podamos enseñar y aprender disfrutando.

INCLUYENDONOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA

Nuestra práctica se inicia en el año 2006, cuando en el área de empleo y formación nos proponemos que haya plazas en la Administración Pública Gallega ocupadas por personas con discapacidad intelectual. Nuestro compromiso ético con las personas y con la misión de la federación hace que debamos actuar para que se respete el derecho de trabajo para tod@s proclamado en la Constitución Española, el derecho a la no discriminación e igualdad de oportunidades en lo que a las personas con discapacidad se refiere.

COMPETENCIAS CLAVE "Un apoyo hacia el empleo"

Nuestro proyecto,que comienza en 2012,consiste en impartir formación y generar apoyos necesarios a personas con discapacidad (pertenezcan o no, a entidades federadas) para poder superar las pruebas de Competencias Clave de la Consellería de Traballo. El conseguir dichas competencias acreditará a las personas para la realización de cursos de formación ocupacional AFD (Acciones Formativas dirigidas a personas Desempleadas)

RE_CICLO

RE-CICLO: Una experiencia de trasformación medioambiental de los Centros Ocupacionales de la Fundación ADEMO

Esta práctica empieza a gestarse en el año 2012, por la situación tan problemática que estaban atravesando los Centros Ocupacionales (CO) de la Fundación, 20% de recortes acumulados en los contratros con la Consejería y pérdida del 40% de trabajos manipulados realizados con empresas de la zona y que por la crisis cerraron.

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