INCLUYENDONOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA

Nuestra práctica se inicia en el año 2006, cuando en el área de empleo y formación nos proponemos que haya plazas en la Administración Pública Gallega ocupadas por personas con discapacidad intelectual. Nuestro compromiso ético con las personas y con la misión de la federación hace que debamos actuar para que se respete el derecho de trabajo para tod@s proclamado en la Constitución Española, el derecho a la no discriminación e igualdad de oportunidades en lo que a las personas con discapacidad se refiere.

COMPETENCIAS CLAVE "Un apoyo hacia el empleo"

Nuestro proyecto,que comienza en 2012,consiste en impartir formación y generar apoyos necesarios a personas con discapacidad (pertenezcan o no, a entidades federadas) para poder superar las pruebas de Competencias Clave de la Consellería de Traballo. El conseguir dichas competencias acreditará a las personas para la realización de cursos de formación ocupacional AFD (Acciones Formativas dirigidas a personas Desempleadas)

RE_CICLO

RE-CICLO: Una experiencia de trasformación medioambiental de los Centros Ocupacionales de la Fundación ADEMO

Esta práctica empieza a gestarse en el año 2012, por la situación tan problemática que estaban atravesando los Centros Ocupacionales (CO) de la Fundación, 20% de recortes acumulados en los contratros con la Consejería y pérdida del 40% de trabajos manipulados realizados con empresas de la zona y que por la crisis cerraron.

SOMOS BARRIO. JUNTOS POR LA CONVIVENCIA Y LA INCLUSIÓN

ARPS participa, desde su puesta en marcha en 2010, en el Proyecto ICI (Intervención Comunitaria Intercultural). Un proyecto que se desarrolla en toda España, en territorios con alta diversidad; entre ellos, los barrios Madre de Dios y San José de Logroño, donde ARPS tiene su sede desde hace más de medio siglo.

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