Después de un proceso de reflexión y una transformación para alinear las actividades de la Fundación Alas Madrid con los objetivos de desarrollo sostenible, los tres ámbitos de actuación de la actividad laboral -la formación, la ocupación y el empleo- además deben cumplir un fin sostenible para el medio ambiente.
La Agenda 2030 y los ODS plantean retos sociales y ambientales que sólo podrán ser abordados mediante la implicación de todas las instituciones y agentes sociales. Las asociaciones debemos tomar parte activa en el desarrollo sostenible del planeta, adaptando nuestras prácticas y procesos, en la medida de lo posible, a los nuevos escenarios futuros.
Puesta en marcha en el CEE NTRA SRA DE LAS VICTORIAS-AFANIAS de un Proyecto de Aprendizaje y Servicio con alumnos de los Talleres Formativos de Transición a la Vida Adulta ( 16 a 21 años). Pilotaje dentro del centro para desarrollar el trabajo: elaboración de los materiales para la adaptación de un cuento, lectura y elaboración de sesiones para trabajar la comprensión lectora con alumnos de entre 3 y 8 años.
La transformación digital, con el fin de proporcionar la accesibilidad, adaptabilidad y aquellos recursos útiles para mejorar y hacer accesible la calidad de vida de las personas con Inteligencia Límite y Discapacidad Intelectual Ligera es uno de nuestros grandes retos en la identidad metodológica de Nuestra Entidad.
