El huerto de Ideas

En el año 2007, e el Centro ocupacional Aspromanis Málaga, tras detectar una serie de necesidades específicas entre las personas de mayor edad, se crea la necesidad de dar respuesta a tales necesidades a través de un Programa específico para Personas Mayores o en proceso de Envejecimiento. Actualmente, este programa lo componen 31 personas con discapacidad intelectual y 7 profesionales del centro. El programa se lleva a cabp a través de diferentes Planes fe Trabajo que se enmarcan dentro de las 8 dimensiones de calidad de vida:

- Derechos

- Autodeterminación

La necesidad de realizar una programación que estructure los tres pilares fundamentales de la realización de los Planes de Vida de las personas con discapacidad, a saber Planes Personales de Apoyo, Apoyo Conductual Positivo y Apoyo Activo.

Desarrollar el Modelo de Calidad de Vida (Schalock y Verdugo) de una forma más amplia para que llegue a todo el servicio.

Conseguir que cada persona con discapacidad intelectual pueda tener un proyecto de vida propio

Este microproyecto se basa primordialmente en la necesidad de disminuir el desgaste motivacional de las personas que participan en el centro de día ocupacional.

Plantear la posibilidad de participar en uno u otro taller formativo dependiendo de los intereses y preferencias de cada persona hace que el aprendizaje sea más efectivo; además de convertirse esto en una estrategia de mejora y cambio.

Que los planes de formación se adapten a las necesidades cambiantes de las personas.

Utilizar los planes personales de apoyo para valorar individualmente a las personas.

Con la idea de ofrecer un enfoque global,en APROSUB, empezamos a plantearnos cómo abordar y prestar los mejores apoyos a personas que se encuentran en proceso de envejecimiento.

Esta microtrasformación surge de la reflexión de la necesidad de aumentar la participación de la persona con discapacidad en su propio proyecto de vida. En el plan estratégico 2016-2018 de nuestra entidad Afamp, detallamos objetivos y acciones relacionados con esta necesidad.

JUSTIFICACIÓN: Esta microtrasformación surge de la reflexión de la necesidad de aumentar la participación de la persona con discapacidad en su propio proyecto de vida. En el plan estratégico 2016-2018 de nuestra entidad Afamp, detallamos objetivos y acciones relacionados con esta necesidad.

PDICIENCIA es un proyecto pionero en España, que pretende lograr la plena inclusión de las personas con discapacidad intelectual a través de un programa audiovisual de comunicación de cultura científica inclusiva dirigido a públicos desfavorecidos o alejados de los canales habituales de la divulgación y diseñado desde una perspectiva inclusiva, en el que las personas, independientemente de sus capacidades, tienen un papel protagonista. Visita nuestra web www.pdiciencia.com y podrás conocer más detalles de este proyecto inclusivo de la Asociación AFAMP.

Estamos deconstruyendo nuestros centros para dejar de hacer AT en los edificios, y hacer AT en las personas...

En 2002, un grupo de profesionales que trabajaban en atención temprana y en asociaciones de familiares de chicos con autismo,  unimos voluntades y conocimientos para conformar una asociación. Hoy somos una entidad constituida por 22 psicólogos, logopedas y fisioterapeutas que acompaña a unas 380  familias de niños de entre 0 y 12 años con necesidad de apoyo.

PLAN DE TRANSFORMACIÓN HACIA ‘LA ATENCIÓN TEMPRANA QUE QUEREMOS’.

Centro de Atención Infantil Temprana ‘La Cometa’, Guadix

Puedes descargar el Poster en formato PDF en el siguiente enlace:  https://goo.gl/bsDmxH

JUSTIFICACIÓN:

Título

INTERVENCIÓN EN BASE A RUTINAS

Justificación