El huerto de Ideas

Hemos diseñado una herramienta sencilla que permita establecer una cartera inclusiva de servicios a la dependencia en diferentes territorios,  a través de la interrelación de variables objetivas y con una propuesta de soluciones reales, viables y de calidad en las que poder apoyarse.

Casi 3 décadas de trabajo en el medio rural, nos ha llevado a algunas conclusiones que querríamos compartir con otras entidades de Plena Inclusión.

Evidenciar el resultado favorable de las sinergias creadas entre la Unidad de Patología Dual (destinada a personas con DI con enfermedad mental y graves problemas conductuales), familias y ASPRONA- LEÓN.  La U.P.D., nació con el compromiso de abordar esos casos que en el “circuito” ordinario de salud no encontraban respuesta integral a sus demandas.

Proporcionar a los profesionales de la entidad que trabajan con personas con discapacidad intelectual gravemente afectadas, una compilación de material técnico que resulten de interés en el ámbito de la intervención para el desarrollo de estimulación cognitiva y multisensorial, a través del uso de mesas de luz.

En la actualidad, hablamos de transformación de servicios de las entidades hacia apoyos centrados en la persona, pero no hablamos tanto de la transformación de las Federaciones.  Plena inclusión Castilla y León, consciente del avance en los tiempos, en la manera de comunicarse, en las demandas de las entidades, de las pcdid y de sus familias, se ha propuesto en estos últimos años transformarse y avanzar con una orientación clara hacia una Planificación Centrada en la Entidad (PcE) y una apuesta enérgica por la innovación y la calidad, todo

Castilla y León es una entidad eminentemente rural, con gran dispersión de población y envejecida. La esperanza de vida de las pcd también aumenta, lo que requiere respuestas apropiadas, que incluyan atención centrada en la persona. Las personas que envejecen en el ámbito rural no deben verse abocadas a institucionalizarse en una residencia por falta de recursos.

Conserje, bibliotecario/a, cocinero/a, peluquero/a, secretario/a, auxiliar de geriatría, personal de lavandería, cajero/a, reponedor/a…

Todos estos trabajos, que pueden parecer una opción de futuro entre muchas otras, adquieren un significado diferente cuando quienes lo realizan son personas a las que nunca antes se les había dado la oportunidad de acceder a ningún tipo de trabajo.

Plena inclusión Castilla y León lleva desde 2014 apostando de manera pionera por la Asistencia Personal y la Vida Independiente de las personas con discapacidad intelectual, a través de distintas iniciativas. En estos años, nuestras entidades han ido avanzando en prestar apoyos en esta línea, pero se ha detectado la necesidad de acompañarles en este proceso.

Te acompaño: "Camino de regreso a la ciudadanía"

Te acompaño: “Camino de regreso a la ciudadanía”, trata de proponer alternativas de trabajo, para dar respuesta a la situación de desamparo y vulnerabilidad en la que se encuentran las personas con discapacidad intelectual afectas por el régimen penitenciario, una vez que recuperan su libertad. Responde a necesidades reales de estas personas, detectadas en un programa de intervención previo (Programa de atención integral a pcdi o del desarrollo reclusas, ex reclusas o sometidas a medidas alternativas).

Cada día son más las visitas que recibimos en nuestro Centro Ocupacional favoreciendo la cooperación con otras personas y la inclusión social. Es un centro muy grande en el que trabajamos muchas personas, y las visitas son cada vez diferentes, con distintos colectivos y distintos intereses, por lo que la organización de las mismas está continuamente en proceso de mejora siempre guiado hacia la calidad de vida de la persona.

​#Príngate hermano#, es un proyecto en el que confluyen diferentes acciones, con el objetivo de empoderar a los herman@s en la vida familiar, en las estructuras de las entidades y en la sociedad como un pilar fundamental en la familia y en el movimiento asociativo. Las acciones en las que se trabajó fueron; presentación a la Junta Directiva de Plena inclusión Castilla y León, reto en redes sociales, talleres de trabajo en valores, trabajo en equipo y participación.