Actividades de sensibilización hechas por personas con discapacidad intelectual para mejorar la imagen de dicho colectivo. Dirigidas a distintos ámbitos de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y en especial al ámbito educativo. Fomentando además una óptima imagen de las personas con discapacidad intelectual en los medios de comunicación regionales con campañas de difusión en diferentes medios audiovisuales y redes sociales.
La terapia asistida con animales (caninoterapia) surge de la necesidad de dar un giro a la forma de trabajar y de plantear las intervenciones con las personas del servicio de Centro de Dia de la Entidad Aprosuba 13.
En estas terapias, el terapeuta incluye al animal como herramienta de apoyo creándose así un vinculo con la persona que posibilita el abordaje terapeutico.
La dinámica de trabajo provoca un ambiente más relajado proclive a la expresion libre de emociones y sentimientos, consiguiendose así romper la barrera emocional en base a la sesion y al terapeuta.
La práctica que realizamos en el Centro de Atención Temprana surge con la impaltación del Modelo Centrado en Familia (MCF), y del interés de los profesionales que componen el equipo por disfrutar de una formación continua sobre temas de intéres relacionados tanto con el desarrollo del niño como de la atención a las familias.
El objetivo que perseguimos es tener los conocimientos básicos para poder responder a las demandas que nos presentan las familias en un momento determinado y así poder prestar una atención de calidad e integral.
Con la práctica de "Mi agenda mi independencia" queremos conseguir aumentar la calidad de vida de las PCDI del C.O. "Santiago" mejorando su independencia y su autodeterminación.
Esta práctica nace porque se detecta desde Equipo Técnico de que las pcdi, dispongan de un espacio donde acceder a información de su interés y adaptada a sus necesidades. Con ella pretendemos alcanzar varios objetivos:
• Favorecer la autonomía de las pcdi, facilitándoles información de su interés.
• Responsabilizar a las pcdi de informar a sus compañeros sobre el uso y funcionamiento del tablón de comunicación.
• Aumentar la responsabilidad de las pcdi en el Centro Ocupacional, asignándoles tareas y actividades concretas.
La población actual envejece y además, lo hace de una forma muy rápida. Su población cada vez es mayor y esto incide en la dinámica social y plantea retos a toda la sociedad. Como consecuencia de este envejecimiento, tenemos que dar respuesta inmediata a las necesidades de un colectivo cuya progresión y nivel de necesidades irá en aumento año tras año.Lo anteriormente expuesto tiene su fiel reflejo en nuestra asociación contando actualmente en nuestros servicios con el siguiente número de personas mayores de 45 años:
16 en Centro Ocupacional
20 en Área Residencial
Esta buena práctica consiste en organizar visitas guiadas a nuestra asociación. Con ello pretendemos alcanzar varios objetivos: a) mostrar el trabajo que realiza nuestra entidad desde hace más de 30 años; b)empoderar a las PCDI/D de forma que asuman el protagonismo absoluto del desarrollo de las jornadas, así como su participación activa en el diseño de las mismas; c) promover la inclusión social de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, lo que consideramos que puede lograrse con un conocimiento real e imagen positiva.
La autodeterminación es un pilar fundamental para el desarrollo óptimo y de calidad de las Personas con Discapacidad Intelectual y/o del desarrollo (PCDI/D), y en general, para todas las personas. Por eso, desde Centro de Día se llevan a cabo varios programas y actividades que persiguen empoderar a las PCDI/D, hacerles protagonistas de su vida y favorecer una participación activa en la misma, en la organización del centro y en la comunidad.
Como necesidad social de partida, un importante grupo de personas con discapacidad de ASINDI viene trasladando en los últimos años su interés por acceder a un empleo, por tener una profesión reconocida en la comunidad.
Los talleres pre-ocupacionales no siempre aúnan tareas motivadoras y visibilidad social, no suponiendo con frecuencia una alternativa a situaciones personales de carencia económica; que con cierta frecuencia afectan a las personas a las que damos apoyos.
Nuestro entorno no es particularmente propicio en cuanto a las oportunidades de empleo, con una realidad rural en la que el transporte y la accesibilidad resultan además ser un importante condicionante. Decidimos por ello buscar metodologías innovadoras, establecer alianzas y sinergias para la obtención de medios e instalaciones industriales, mejorando la cualificación profesional de nuestros usuarios, con apertura a la comunidad y experiencias de inserción laboral. Para ello hemos establecido colaboraciones con el Grupo de Acción Local que dinamiza y financia proyectos de inversión en el territorio, así como con otras organizaciones con bagaje y experiencia en iniciativas de emprendimiento social.
Pretendemos con ello un proyecto autosostenible económica y socialmente, que suponga oportunidades de empleo y remuneración para estas personas con discapacidad adultas, con posibilidad de inserciones laborales en la comunidad, posibilitando con ello la transformación social que ellos mismos nos demandan.
