Paralisis Cerebral y trabajo intergeneracional

UN PROYECTO QUE SE ORIENTA A LA PLENA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON PARALISIS CEREBRAL

Durante el año 2015 Aspace Gipuzkoa impulsó un proyecto piloto orientado a la plena inculisón de las personas con paralisis cerebral y/o alteraciones afines. En Arrasate-Mondragón Aspace tiene un centro de día para personas adultas donde 34 personas realizan sus actividades de la vida diaria en el ámbito socio-laboral, así mismo, tiene un recurso residencial donde 20 personas viven de forma permanente.

EDUCANDO CIUDADANOS COMPROMETIDOS CON LOS TEA

La Buena Práctica que aquí presentamos surge como iniciativa del profesorado de la ikastola Bizarain de Errenteria (Gipuzkoa) que impartía, hace cuatro años, la asignatura “Educación para la Ciudadanía” en primaria. Dicha asignatura tenía entre sus objetivos académicos, detectar en su entorno próximo (zona, pueblo, barrio,..) realidades sociales que se puedan dar a conocer y en las que se pueda ayudar.

COMPITIENDO EN IGUALDAD.INCLUSIÓN PLENA A TRAVÉS DEL FÚTBOL SALA

El Proyecto de Inclusión deportiva ARTAROMO-URIBE COSTA tiene como objetivo fomentar la práctica de fútbol sala en las personas con discapacidad intelectual (en adelante DI) como miembros de un club convencional que compite en ligas ordinarias. Para llevar a cabo este proyecto actuamos de forma coordinada la Asociación Uribe Costa como expertos en prestar apoyos a personas con DI y el Club Artaromo Getxo de Fútbol Sala como especialistas de esta disciplina y club de referencia en nuestro entorno próximo.

CURSO BASICO PARA MONITORES DE APOYO EN APNABI. PROFESIONALES ORIENTADOS A LAS PERSONAS CON TEA.   

Parte de una necesidad detectada en la organización, que persigue contar con profesionales sensibilizados hacia las personas con Trastorno del Espectro Autista desde su inicio en la Organización APNABI. Sensibilización en conocimientos, destrezas y actitudes, teniendo como referentes el modelo de calidad de vida y las competencias definidas para los diferentes perfiles profesionales de la entidad. Sin duda cada vez es más necesario pensar en “un estilo profesional que se oriente a las personas” y a contribuir su calidad de vida.

SOLIDARIDAD INTERGENERACIONAL

La Práctica SOLIDARIDAD INTERGENERACIONAL, es un Programa de la Asociación Uribe Costa que consiste en impulsar experiencias de relación y cooperación entre personas de diferentes edades, con el objeto de favorecer la transmisión e intercambio de conocimientos, competencias y valores.
Estas experiencias posibilitan el enriquecimiento personal y grupal, y a su vez, contribuyen activamente a la cohesión y desarrollo comunitarios.

CONQUISTANDO ESPACIOS DE CIUDADANÍA: FORMACIÓN LABORAL Y EMPLEO CON APOYO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL.

Este Programa de la Asociación Uribe Costa pretende ampliar la formación, más allá de la etapa educativa, de las personas con discapacidad intelectual (DI), potenciando las competencias laborales que permitan su inclusión de manera exitosa en el mercado laboral ordinario.

Además, pretende abordar la dificultad de inserción laboral de los/las jóvenes, que afecta más intensamente a los/las jóvenes con DI, dando respuesta a una necesidad manifiesta y a un derecho amparado en el art. 27 de la Convención de la ONU.

Calidad compartida

FEVAS Plena inclusión Euskadi apuesta por la implantación del Modelo de Calidad FEAPS, a través de la configuración de un equipo de Calidad federativo -integrado por los responsables de Calidad de las entidades miembro, el responsable de calidad de la Federación y la directora de la Federación, que presta apoyo técnico- que se ha convertido en verdadero agente de cambio en las entidades. Liderado por el responsable de calidad de la Federación, en este espacio se ofrece asesoramiento y orientación, se resuelven dudas, se generan materiales, etc.

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