Impulsando medidas de acción para la igualdad de género

La igualdad entre hombres y mujeres no solo es un principio jurídico universal, sino un verdadero motor de cambio para avanzar hacia la plena equiparación de derechos y condiciones para todas las personas. Con esto en mente y con el objetivo de impulsar la igualdad de género en sus acciones y entidades, la Asociación Española de Fundaciones Tutelares ha llevado a cabo desde 2018 un plan de acción en beneficio de la igualdad, incorporando la perspectiva de género como forma de entender la realidad, adoptando una postura activa y crítica y contribuyendo a reducir la desigualdad de género también en el ámbito de la discapacidad.

De este plan de acción, resultó un compromiso de igualdad de oportunidades de la red de Fundaciones Tutelares con medidas clave para promover la igualdad de género en el ámbito institucional. La premisa de las medidas es que no impusiesen un coste económico para las entidades, facilitando su aplicación, e impulsasen la igualdad desde distintas perspectivas, como la visibilización y participación femenina, la protección contra la violencia de género y el lenguaje. Aunque el compromiso se desarrolle en el ámbito organizacional de las fundaciones, entendemos que la igualdad entre los géneros solo será real y efectiva si alcanza a todas las mujeres, incluyendo las mujeres con discapacidad intelectual, por lo que se las tiene muy presentes en el compromiso.

Para evaluar la mejora en la igualdad de las entidades que se adherieron al compromiso, se elaboró un cuestionario para la recogida de datos comparativos a partir de 2018. A través de la recogida de datos, obtenemos información acerca de, entre otros, casos abuso o violencia sobre las mujeres con discapacidad intelectual, denuncias y seguimiento. El objetivo es difundir un informe con la evolución de los resultados comparables año a año.

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País donde se desarrolla la idea: 
España

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