#YoTbPuedo

1. DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

El programa #YoTbPuedo es un programa que promueve el voluntariado inclusivo y en el que los protagonistas son las personas a las que atendemos en Som - Fundació, personas con discapacidad intelectual y con la capacidad jurídica modificada judicialmente en Catalunya. 

Aun así es un programa no sólo para estas personas, sino que se trata de un programa absolutamente cooperativo, que involucra a diferentes agentes sociales: desde federaciones a entidades y asociaciones.

Las entidades con las que hemos colaborado hasta el momento son:

  • AIS (Ayuda a la infancia sin recursos)
  • Fundació Amics de la Gent Gran (Amigos de la Gente mayor)
  • Voluntarios 2000
  • Pataners: Casa de acogida para perros
  • CAADC: Centro Atención Animales Domésticos y de compañía
  • Asociación de voluntarios “La Caixa”
  • Inefc (Institut Nacional d’Educacio Física de Catalunya – Universitat de Barcelona
  • Fundació Jubert Figueras

2. OBJETIVOS

El programa #YoTbPuedo tiene como objetivo promover la participación activa de las personas con discapacidad intelectual a las que damos apoyo en su entorno comunitario más cercano a través del voluntariado

El proyecto nace, en primer lugar, para dar respuesta a la inquietud que algunas de las personas a las que atendemos nos han manifestado para acercarse al voluntariado y, en segundo lugar, por el firme convencimiento de Som - Fundació de defender el derecho a la participación en la comunidad de las personas con discapacidad intelectual como parte de nuestra misión fundacional.

Los objetivos del programa son:

  • Defender el derecho de las personas con discapacidad intelectual
  • Favorecer la igualdad de oportunidades para el colectivo de personas con discapacidad intelectual
  • Promover el voluntariado de las personas con discapacidad intelectual como vía de integración y transformación social
  • Sensibilizar a las entidades sobre la participación en la vida social
  • Dotar a las personas con discapacidad de un nuevo rol: de recibir apoyos a darlos y, por consiguiente, mejorar su autoestima
  • Reforzar el tejido asociativo y el trabajo en red. 

3. ACCIONES FORMATIVAS

La formación y la capacitación de los usuarios interesados en hacer voluntariado han sido dos aspectos que hemos abordado de manera directa. Ante la inexistencia de cursos, talleres o formaciones básicas en iniciación al voluntariado dirigidos a personas con discapacidad intelectual que contemplen una adaptación de contenidos, una metodología fácil y práctica, un material sencillo, e incluso con una duración razonable, nos ha hecho plantear el diseño de una formación a medida.

En colaboración con Saräu - ocio inclusivo, entidad que promueve la mejora de los momentos de ocio y de la inclusión real y participativa, definimos aquellos objetivos y contenidos que queríamos transmitir y también la metodología, básicamente vivencial y a través de videos e imágenes.

Se han realizado dos sesiones formativas:

  • La primera se celebró el 5 de abril de 2018 con el objetivo de acercar el concepto de voluntariado a los asistentes y con el siguiente contenido: qué es y qué no es ser voluntario, qué experiencias tenemos, mostrar los diferentes ámbitos del voluntariado y pensar con cuál de ellos cada uno se puede sentir más cómodo. En esta sesión se trabajaron también las emociones, las actitudes que debemos tener en cuenta -como el compromiso, responsabilidad, motivación-  y se les plantearon algunas opciones para hacer voluntariado de forma puntual para que tengan una primera experiencia.   
  • La segunda se llevó a cabo el 14 de junio de 2018 e iba destinada a recoger las primeras experiencias de los asistentes, hacer un seguimiento y explicar los derechos y deberes del voluntario. También se ofreció un espacio para ayudarles a detectar o resolver aquellas situaciones que les han podido generar alguna inseguridad o haber incomodado por el hecho de ser personas con discapacidad intelectual. En estas dos primeras sesiones participaron nueve personas, hecho que facilitó la participación e interactuación de los asistentes
  • El 7 de junio de 2018 se hizo una réplica de  la primera fomación para 7  personas nuevas, que habían quedado en lista de espera.
  • Esta prevista una tercera edición para abril de 2019

4. PERSONAS BENEFICIARIAS DEl  PROGRAMA

Partimos de la base que el programa #YoTbPuedo no está pensado para ser un programa general en nuestra entidad, puesto que nuestro número de usuarios es limitado. Además, debemos considerar que todas las personas a las que atendemos no disponen de la capacidad ni de la autonomía suficiente para participar en actividades de voluntariado, por lo que el número de posibles beneficiarios se reduce aún más.

Así que entendemos que en este programa lo importante es el recorrido y el resultado para cada una de las personas que se benefician y no tanto la cantidad de personas o el número de entidades que puedan participar.

El programa comienza su recorrido en noviembre de 2017 y hasta el momento hemos conseguido el siguiente número de personas implicadas:

  • 16 personas usuarias han hecho formación
  • personas usuarias, se han incorporado a 5 entidades diferentes, haciendo voluntariado de manera individual con un compromiso regular.
  • 19  personas usuarias han realizado voluntariado de forma puntual, de manera individual o en grupo en 4 entidades diferentes.
  • personas usuarias están en el proceso de búsqueda activa de una entidad para hacer voluntariado, acompañados por el grupo de trabajo de la fundación.
  • persona voluntaria de la entidad apoya a que los usuarios y usuarias pueda hacer voluntariado, acompañándoles en los desplazamientos correspondientes

5. SISTEMAS DE COORDINACION

El programa #YoTbPuedo, ha sido desarrollado por un grupo de trabajo interdisciplinar, formado por cinco personas trabajadoras de Som - Fundació de diferentes áreas, liderado por la responsable del Programa de voluntariado con la finalidad de ser un proyecto transversal y compartido por toda la entidad.

Este grupo se reúne mensualmente desde septiembre de 2017 para ir diseñando propuestas y hacer el seguimiento de las actividades y objetivos marcados en el inicio del programa, plantear acciones de mejora o correctivas, si se precisan, e ir adaptando la realidad que nos vamos encontrando al proyecto diseñado inicialmente.

A nivel interno: la coordinación se lleva a cabo con los equipos sociales de las personas participantes: presentar la iniciativa, asistencia a formación, entrevistas para ayudarles a tomar decisiones -en qué ámbito quieren hacer voluntariado, si se van a sentir más cómodos, qué días tienen disponibilidad, cómo lo van a gestionar, si van a necesitar algún apoyo, etc.- acompañamiento a las entrevistas con entidades, tanto en organización de agenda como de apoyos, accesibilidad a la información, desplazamientos etc., en casos puntuales también ha sido necesaria coordinación con el área jurídica.

A nivel externo: la coordinación y seguimiento se hace directamente con los responsables de los programas de voluntariado de las entidades que están acogiendo a nuestras personas   usuarias   en   sus   equipos   de voluntarios.    Ello   lleva   implícito   un   trabajo absolutamente cooperativo puesto que trabajamos con las entidades y los usuarios para un mismo fin, que no es otro que conseguir que la persona a la que damos apoyo desde Som - Fundació se integre en una entidad como persona voluntaria, se comprometa con la entidad y contribuya a su misión.

También realizamos el seguimiento con las personas usuarias que hacen voluntariado, bien individualmente, a través de la responsable de voluntariado o del propio referente social, o mediante sesiones grupales dirigidas por la responsable de voluntariado.

El objetivo común para todos los agentes es la incorporación de personas al mundo del voluntariado, más allá de su discapacidad intelectual. En el proceso de implementación se han creado sinergias de colaboración entre los agentes que intervienen, así como de cooperación entre entidades de distintos ámbitos que ya trabajan con voluntariado.

6. DIFUSIÓN DEL PROGRAMA

En el mes de noviembre de 2017 se realizó la primera acción de difusión dirigida a los profesionales de la fundación.  El objetivo era conseguir la implicación de los trabajadores y trabajadoras de la fundación en el programa #YoTbPuedo.  La acción consistía en la distribución de unos carteles en formato DINA3, con eslóganes relacionados con el voluntariado, que se distribuyeron por diversos lugares de la entidad con el fin de generar expectación.  Al mismo tiempo se distribuyeron unos puntos de libros a todos los profesionales, que imprimimos “de forma casera”, para dar más notoriedad al lanzamiento del programa.  Posteriormente, recibieron información detallada sobre el contenido del programa en la reunión del área que realizan mensualmente.

En diciembre de 2017, un grupo de personas con discapacidad intelectual, apoyadas por la fundación, realizaron su primera colaboración voluntaria en la comida de Navidad que celebramos anualmente y aprovechamos la ocasión para publicar el primer post en nuestra web.

         http://bit.ly/2nSbl7E

Se ha creado un folleto dirigido a las personas con discapacidad que atendemos con el fin de informarles sobre el ámbito del voluntariado. Para facilitar la comprensión lectora se incluyeron pictogramas y se imprimieron en castellano y catalán. 

                                                                                

El contenido en nuestra web se ha ido actualizando con el avance del programa, bien con la formación que se ha realizado como con las colaboraciones y presentaciones que se han ido llevando a cabo.  Todas estas publicaciones se han reflejado en nuestras páginas de redes sociales de Facebook - @somfundacio -  y Twitter - @somfundacio -

Al mismo tiempo, se ha incluido la información sobre el programa #YoTbPuedo en nuestra publicación Coses Nostres que se distribuye mensualmente a las familias de Pretutela y a las personas que apoyamos. 

En el apartado de voluntariado de la memoria de actividades de 2017 mencionamos el lanzamiento del programa, así como la creación del grupo de trabajo. La memoria la publicamos en nuestra en web y la distribuimos en soporte digital a todos los contactos con los que se relaciona la entidad y las personas voluntarias.  También se envía en soporte físico a las familias de Pretutela y a los contactos institucionales. http://bit.ly/2Bzp391

La implementación del programa se ha presentado en diferentes jornadas organizadas por entidades y asociaciones del sector como la Federación de Voluntariado Social, Dincat, Asociación Española de Fundaciones Tutelares e Inclusion Europe.  En estas ocasiones se ha creado un documento en powerpoint para mostrar el avance del programa y las ventajas que suponen para el colectivo que atendemos y, en algunos casos, se ha distribuido también el folleto informativo.

A nivel de medios, hemos conseguido aparecer en:

Por último, indicar que los resultados y los datos más significativos se comunican periódicamente a los profesionales y a los miembros del patronato de la entidad a través de la newsletter mensual que enviamos.  De este modo, pretendemos concienciar e implicar en este programa a todas las personas que formamos parte de la entidad.

7. OBJETIVOS CONSEGUIDOS Y EVALUACIÓN DE RESULTADOS

Objetivos:

Inicialmente, el grupo de trabajo planteó el proyecto como una prueba piloto, teniendo siempre en cuenta unos objetivos que eran irrenunciables, como:

  • Defender el derecho de las personas con discapacidad intelectual como ciudadanos a participar de la vida comunitaria.
  • Facilitar a las personas a las que damos apoyo, la oportunidad de descubrir y hacer voluntariado como parte de su tiempo libre y como vía de participación en la sociedad
  • Sensibilizar a las entidades sobre la participación de la vida social de las personas con discapacidad intelectual
  • Formar a las personas a las apoyamos en los valores, derechos y deberes, las habilidades y destrezas que deberán desarrollar para hacer voluntariado
  • Promover el voluntariado de las personas con discapacidad intelectual
  • Dotar a las personas de un nuevo rol: de ser una persona que recibe apoyos a ser quien da apoyo.
  • Acompañar a las personas a las que atendemos en el proceso de incorporarse y vincularse a una entidad para hacer voluntariado.

Para poder valorar si con el tiempo estipulado íbamos a poder evaluar el impacto del programa, tuvimos que traducirlo en un objetivo cuantitativo y nos planteamos formar e incorporar a tres personas en los equipos de voluntariado de diferentes entidades.

Podemos decir que el proyecto tuvo muy buena acogida tanto en los entornos en los que lo presentamos, como entre las personas, tantas trabajadoras como usuarias de la fundación, incluso en la Federación Catalana de Voluntariado Social y en otras entidades de voluntariado, y que a finales de 2018 7 personas estaban realizando voluntariado en 5 entidades diferentes, y de diferentes ámbitos. 

Evaluación:

El seguimiento y evaluación del programa se hace mensualmente en el grupo de trabajo interdisciplinar.

En el calendario establecido para el seguimiento y evaluación de los resultados se contemplan entrevistas a personas usuarias, referentes sociales, entidades.  Estas ya se han empezado a realizar a pesar de estar programadas para el periodo septiembre-noviembre de 2018.  El hecho de adelantar esta fase, viene motivado por el propio ritmo del programa.

Las evaluaciones son muy positivas por parte de todos los agentes que participan, sobre todo por parte de los usuarios.

Por parte de las entidades que acogen a las personas usuarias se destaca:

  • El alto grado de compromiso con la asistencia
  • El alto nivel de motivación y ganas de participar
  • Las ganas de aprender cosas nuevas
  • La acogida de otras personas voluntarias de la entidad

Por parte de los participantes destacan:

  • El bienestar que genera hacer algo que te gusta y que además te hace sentir útil, aportar, ayudar.
  • Sentirse parte de un equipo de gente sin discapacidad intelectual, relacionarse en un entorno normalizado.
  • Que se valoren sus capacidades, habilidades, sus destrezas por encima de su discapacidad

                                                                                                   

8. VALORACION DEL PROGRAMA

En el inicio, antes de empezar a funcionar, el grupo de trabajo valoró necesario y positivo dar a conocer el proyecto y sensibilizar al resto de trabajadores y trabajadoras de la fundación sobre el voluntariado y el derecho a la participación de las personas a las que atendemos.

El programa #YoTbPuedo, a parte de los objetivos anteriormente descritos, conlleva un valor añadido para las personas usuarias, como es:

  • Aceptar la ayuda en la toma de decisiones
  • Aprender a desarrollar habilidades sociales, conocimientos para realizar el voluntariado elegido
  • Hacer crecer su red social y ofrecerles oportunidades para conectarse a la comunidad
  • Ofrecer oportunidades para salir de su entorno habitual, relacionándose en entornos nuevos
  • Generar sentimientos de satisfacción y realización personal

También resaltamos que el programa tiene un valor añadido, no sólo para las personas a las que va dirigido, que son los usuarios de la fundación, sino también para las entidades que les incorporan como voluntarios, ya que

  • Crean nuevas dinámicas y perspectivas enriquecedoras para la propia entidad
  • Sensibilizan a otras personas y colectivos sobre los derechos de las personas con discapacidad intelectual
  • El resto de personas voluntarias de la entidad aceptan y normalizan la discapacidad intelectual
  • Descubren nuevas formas de trabajar cooperativamente

El programa ha diseñado desde cero una formación específica, con un formato muy vivencial y experiencial, con mucha imagen y cambios de actividad para fomentar la atención sostenida y que sea más fácil para los participantes conectar con sus inquietudes.

Hemos probado la formación en un primer grupo de nueve participantes y hemos modificado aquello que hemos evaluado como mejorable para el segundo grupo.  Hemos aplicado el mismo método para la segunda parte de la formación, así pues, la formación ha sido testada, evaluada y por último validada. #YoTbPuedo, ha sido un programa desarrollado mayormente en la ciudad de Barcelona y gracias a la difusión que hemos hecho y al trabajo en red, tanto Som - Fundació como el programa en sí, se están convirtiendo en programa de referencia para otras entidades. Es un programa fácilmente replicable en otras entidades del mismo ámbito, incluso en otros territorios, organizaciones y colectivos para los que el voluntariado puede ser una buena vía de integración, bien sea por la innovación y/o por la experiencia. Por ello nos han solicitado dinamizar dos mesas de trabajo en una jornada de voluntariado accesible y hemos participado en la organización de una jornada de diálogo sobre la acción voluntaria inclusiva en el  mes de octubre.

Desde Som - Fundació tenemos un talante colaborador, participativo y siempre estamos dispuestos a compartir nuestra experiencia, a aportar nuestro aprendizaje y obviamente estamos abiertos a aprender de otras organizaciones.

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