DEL DERECHO AL HECHO

La sensibilización, como proceso de comunicación activo y creativo, que promueve una transformación o un cambio de actitudes y comportamientos, se torna indispensable a la hora de hablar de los derechos de las personas con discapacidad intelectual.
El objetivo es transmitir que todos somos iguales a pesar de nuestras limitaciones y capacidades, pero para que esto se cumpla hay que llevar la teoría y la legislación a la práctica: a la realidad.

Imagen de la Marcha DI CAPACIDAD en la Plaza Mayor de Medina del Campo

SEMANA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Todas las entidades y asociaciones de la localidad de Medina del Campo unen sinergias para desarrollar anualmente la Semana de las Personas con discapacidad, con motivo de la celebración del día 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con discapacidad. Se organiza por parte del Ayuntamiento de Medina del Campo que coordina las distintas acciones y a las distintas entidades colaboradoras y participantes:
- Marcha por las personas con discapacidad y sus familias: "DI CAPACIDAD".

TEJIENDO REDES POR “EL DERECHO A DECIDIR”

El grupo de Autogestores de DOWN TOLEDO está conformado por 19 personas con discapacidad intelectual y una persona de apoyo. El grupo nace en el año 2012 con la finalidad de crear un espacio de participación, reflexión y empoderamiento para que las personas tomen el control de sus vidas y participen tanto de la vida asociativa como a nivel macro, en la Construcción de Comunidades más Inclusivas.
Desde sus inicios, el grupo ha sido muy activo participando muchos de sus miembros, en Encuentros tanto locales, como regionales e incluso internacionales (Encuentro EPSA 2015).
A principios del 2016 surgió la oportunidad de salir más allá de nuestras fronteras y contactamos, a través de las redes sociales, con otro grupo de la Fundación Saraki en Paraguay.
Desde el primer momento la sintonía entre ambos fue excelente abriéndose todo un mundo de posibilidades: conocer un país y una cultura casi desconocida, hacer amigos, compartir preocupaciones e intereses comunes, identificarnos con personas de otro continente, etc. y, el descubrir todas las posibilidades que hoy en día nos ofrece la tecnología (los contactos se mantenían a través de mensajes de voz de whassap y por skype)
Uno de los momentos más importantes de este proceso, que a día de hoy continúa, fue el pasado 19 de marzo. Ese día realizamos un Seminario Virtual: “El Derecho a decidir”
El Seminario Virtual “Derecho a Decidir” se llevó a cabo en sede de las Naciones Unidas de Paraguay y contó con participación internacional de organizaciones de Autogestores.
En este marco, desde Paraguay la Fundación Saraki, fue la entidad anfitriona y contactó con nuestro grupo de autogestores, además de otros grupos de Colombia y Argentina
Desde Down Toledo 4 autogestores dieron a conocer casos de Vida Independiente de Personas con Discapacidad Intelectual. Planteando que el derecho a tener una vida independiente es muy importante y que no muchos jóvenes pueden vivir ese derecho. La conclusión fue que: “Todos tenemos derechos a controlar y gestionar nuestra vida, con el apoyo adecuado. Dame un punto de apoyo y moveré el mundo”.
La segunda exposición estuvo a cargo de Asdown Colombia , miembro de Autogestores de la Región de las Américas de Inclusion International. Presentaron un trabajo realizado de la mano de Inclusión Internacional: Independientes pero no solo: Informe Mundial sobre el Derecho a Decidir.
La Conclusión de su exposición fue: “Independientes no significa estar solos, nosotros necesitamos apoyo para tomar decisiones y ser independientes.”
Para finalizar expusieron los autogestores de Argentina y Paraguay de la Fundación Saraki que hablaron de su lucha por demostrar a la sociedad sus capacidades y denunciar como las actitudes sobreprotectoras pueden llevar a la exclusión social. Ambas entidades mostraron diversas acciones que están realizando para incidir en las políticas de sus países.
Tras este encuentro los grupos seguimos conectados y preparando nuevos espacios de debate, quizás en un futuro lleguemos a coincidir en un mismo lugar, quizás no… pero eso no es lo más importante…
Este proceso nos ayuda a vivenciar que cada día hay más personas en red con ganas de Transformar la realidad y eso nos hace sentirnos conectados con ALGO muy potente.
El grupo de Autogestores de DOWN TOLEDO está conformado por 19 personas con discapacidad intelectual y una persona de apoyo. El grupo nace en el año 2012 con la finalidad de crear un espacio de participación, reflexión y empoderamiento para que las personas tomen el control de sus vidas y participen tanto de la vida asociativa como a nivel macro, en la Construcción de Comunidades más Inclusivas.
Desde sus inicios, el grupo ha sido muy activo participando muchos de sus miembros, en Encuentros tanto locales, como regionales e incluso internacionales (Encuentro EPSA 2015).
A principios del 2016 surgió la oportunidad de salir más allá de nuestras fronteras y contactamos, a través de las redes sociales, con otro grupo de la Fundación Saraki en Paraguay.
Desde el primer momento la sintonía entre ambos fue excelente abriéndose todo un mundo de posibilidades: conocer un país y una cultura casi desconocida, hacer amigos, compartir preocupaciones e intereses comunes, identificarnos con personas de otro continente, etc. y, el descubrir todas las posibilidades que hoy en día nos ofrece la tecnología (los contactos se mantenían a través de mensajes de voz de whassap y por skype)
Uno de los momentos más importantes de este proceso, que a día de hoy continúa, fue el pasado 19 de marzo. Ese día realizamos un Seminario Virtual: “El Derecho a decidir”
El Seminario Virtual “Derecho a Decidir” se llevó a cabo en sede de las Naciones Unidas de Paraguay y contó con participación internacional de organizaciones de Autogestores.
En este marco, desde Paraguay la Fundación Saraki, fue la entidad anfitriona y contactó con nuestro grupo de autogestores, además de otros grupos de Colombia y Argentina
Desde Down Toledo 4 autogestores dieron a conocer casos de Vida Independiente de Personas con Discapacidad Intelectual. Planteando que el derecho a tener una vida independiente es muy importante y que no muchos jóvenes pueden vivir ese derecho. La conclusión fue que: “Todos tenemos derechos a controlar y gestionar nuestra vida, con el apoyo adecuado. Dame un punto de apoyo y moveré el mundo”.
La segunda exposición estuvo a cargo de Asdown Colombia , miembro de Autogestores de la Región de las Américas de Inclusion International. Presentaron un trabajo realizado de la mano de Inclusión Internacional: Independientes pero no solo: Informe Mundial sobre el Derecho a Decidir.
La Conclusión de su exposición fue: “Independientes no significa estar solos, nosotros necesitamos apoyo para tomar decisiones y ser independientes.”
Para finalizar expusieron los autogestores de Argentina y Paraguay de la Fundación Saraki que hablaron de su lucha por demostrar a la sociedad sus capacidades y denunciar como las actitudes sobreprotectoras pueden llevar a la exclusión social. Ambas entidades mostraron diversas acciones que están realizando para incidir en las políticas de sus países.
Tras este encuentro los grupos seguimos conectados y preparando nuevos espacios de debate, quizás en un futuro lleguemos a coincidir en un mismo lugar, quizás no… pero eso no es lo más importante…
Este proceso nos ayuda a vivenciar que cada día hay más personas en red con ganas de Transformar la realidad y eso nos hace sentirnos conectados con ALGO muy potente.
Encuentro Virtual entre Autogestores de Down Toledo, Paraguay, Colombia y Argentina.

LAPIZ LECTOR

El lenguaje oral es una de las formas básicas para comunicarnos con el entorno y modificarlo en función de nuestras necesidades y deseos.
Si una persona no puede comunicar, no podrá tomar decisiones que afecten a su vida, lo que originará dependencia y aislamiento.
Las personas nos comunicamos, principalmente, mediante palabras, pero ésta no es la única forma que tenemos de hacerlo.
Existe un colectivo de personas que nunca llegan a conseguir un dominio suficiente del lenguaje como para basarse en esta capacidad para hacerse entender. Nos referimos a personas con trastornos del desarrollo( personas con discapacidad intelectual, parálisis cerebral, con autismo...). Asimismo existen personas a las que algún tipo de circunstancia les puede haber privado de ésta capacidad de manera temporal o permanente. Son pues, personas de cualquier edad para los que debemos encontrar la mejor manera posible de expresar sus pensamientos, sentimientos, deseos, necesidades...a partir de aquellas capacidades que les puedan ser más útiles.
Los Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación (SAAC) serían aquella parte de la comunicación y el lenguaje que estudia y organiza estos elementos. Siguiendo a Javier Tamarit (1989) se define la comunicación alternativa y aumentativa como aquel
"conjunto estructurado de códigos no vocales, necesitados o no de soporte físico, los cuales, mediante procedimientos específicos de instrucción, sirven para llevar a cabo actos de comunicación (funcional, espontánea y generalizable) por sí solos, o en conjunción con códigos vocales, o como apoyo parcial a los mismos"

4X4: UN COLEGIO SIN ALUMNOS

Amadiba es una asociación de padres de personas con discapacidad intelectual que ha ido especializándose, a lo largo de los años, en atender a personas con graves alteraciones de conducta, básicamente por la falta de recursos que hay en la atención a este colectivo y la necesidad de que existan. Como familias hemos apostado por crear servicios en los que las alteraciones graves de conducta de nuestros hijos tuvieran cabida y obtuviesen una atención de calidad como se merecen, a pesar de sus conductas.

COMISIÓN DE DEFENSA DE DERECHOS

En Plegart 3 desde 2013 se ha puesto en marcha un movimiento para la de defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual. Esta iniciativa ha conllevado varias actuaciones que involucran a profesionales, familias, a la sociedad y a las personas con discapacidad intelectual, en la sensibilización y observación de los derechos de estas.

Infórmate Fácil

Infórmate Fácil

Infórmate fácil es un conjunto de proyectos que suman acciones para romper barreras, al crear información accesible utilizando las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

En este enlace podréis ver un vídeo resumen de Infórmate Fácil:

https://youtu.be/LAYWR7TsSAs

Queremos promover el derecho al acceso a la información de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, amparado por el marco legal de la ONU, la Constitución y la legislación española como ciudadanos de pleno derecho.

ELECCIONES A REPRESENTANTES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL EN AMI-3

En los últimos seis años AMI-3 ha desarrollado procesos clave de toma de decisiones (Jornadas de Reflexión (2010), Elaboración de Plan Estratégico (2011), Grupo de Proyecto Vida Independiente (2015) entre otros). Estos procesos se realizan liderados por Grupos Motores Diversos donde personas con discapacidad intelectual, profesionales, directivos, familiares y voluntari@s participan en igualdad de condiciones.

Yo también participo

Desde hace seis años, Fundación Personas Zamora participa como un grupo más, en el concurso de Carnaval convocado por el Ayuntamiento de la capital de provincia, aportando ganas, experiencia, ilusión, esfuerzo, trabajo de equipo, calidez, creatividad y abriendo el mundo de la discapacidad a la ciudad en la que vivimos, consiguiendo que nuestra entidad sea todo un referente en este evento de la capital. Porque todos y cada uno de los participantes son protagonistas.

Nuestro Proyecto Ético

El proyecto ético de Fundación Gil Gayarre se origina a partir del diagnóstico realizado por el grupo de autoevaluación de SGCP en la etapa de compromiso y despliegue y la posterior ratificación por parte del Patronato. Paralelamente el grupo que desarrolla las acciones del Linea 1 del II Plan Estratégico "Derechos" establece la necesidad de contar con un proyecto ético en la organización después de haber elvaluado el grado de cumplimineto de los derechos de las personas con discapacidad en nuestra organización. El objetivo general es construir, incorporar y mantener un sistema de valores compartidos que oriente la toma de decisiones y las buenas prácticas organizativas; facilite el desarrollo de procesos, promueva la creación de herramientas y guie los comportamientos de todos los agentes de la organización. Su finalidad es construir un camino juntos que nos lleve a ser más felices en la convivencia con los demás en una organización justa que se compromete con las personas y la mejora continua.

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